İş Kanunu'na göre haftalık çalışma süresi 45 saat olarak uygulanıyor. Mesai içerisindeki dinlenmeler ise çalışma süresinden sayılmıyor. Bazen çalışanlar haftalık izin gününde de çalışma durumunda kalıyor. Peki, haftalık izin gününde çalışan birinin ücreti nedir? Haftalık tatilinde çalışan birine mesai ücreti yerine izin kullandırılması uygun oluyor mu? İşte cevabı...
Bedeli 1,5 günlük ek mesai ama... Hakkınız kıdem tazminatı olabilir!
Bedeli 1,5 günlük ek mesai ama... Hakkınız kıdem tazminatı olabilir!
